HISTORY昭和39年、父が鯨井会計事務所を設立したのち、人事労務のコンサルティング会社として、昭和56年に株式会社筑波マネジメントコンサルタンツを設立しました。
その後、平成28年１月に県西地区（下妻市）から県南地区（つくば市）に事務所の移転を機に現在の所長という立場になりました。
子育ても落ち着いたということもあり、産業カウンセラー・キャリアコンサルタントの資格を取得後、平成31年3月に明治大学大学院を卒業し、MBA（経営学修士）を取得しました。
従業員一人一人の働き方に応じた働かせ方を実現するため、働く人が「やりがい」を持ちながら働きやすい環境を整えていけるよう、会社はどのように人事労務管理をしなければならないかを提案していきます。
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VISION会社と従業員がWIN—WINとなる人事労務コンサルの会社を目指すために。
株式会社筑波マネジメントコンサルタンツは、会社の経営者とそこで働く従業員がともにWIN－WINとなるような人事労務のコンサルを行う会社を目指しています。
そのためには、幅広い知識が必要となります。
例えば・・・山登りの際に頂上まで登るときに、ロープウェイやケーブルカーで登ったときの景色と、自分の足で一歩一歩苦労しながら登り切った時に見る景色と、それが同じであったとしても全然違う景色が広がるのではないでしょうか。
だから、社長は自分の会社をどのようにしたいのか、従業員にはどのように働いてもらいたいのかという経営者の想いを実現できるように、私たちは、一歩一歩必要な知識を身につけて、前進しております。
時には、専門的な知識の習得に困難な時もあるかもしれませんが、経験豊富なベテラン従業員のサポートを受けながら、着実に自分の成長を実感できるはずですよと面接のときに伝えています。
MISSION法律家のプロとしての使命。
多くの中小企業は、世の中の変化に対応できるための設備投資ができるだけの利益を確保することが非常に困難な状態が続いています。また、現実に売り上げが伸びずに銀行から借り入れをして「従業員の給料支払い」をしている関与先も存在します。
- 経営者が思っているように働いてもらえるのか？
- 業務の効率・生産性を上げるには何をすればいいのか？
- やる必要のない仕事に時間を割いている
- ミスやロスでのやり直しの作業が多い
つまり、無駄な仕事に時間を費やしてしまうということは、「売上は上がらないのに給料は払わないといけない状態」に陥っているということであります。
私はきちんと従業員の仕事に見合ったお給料を払ってこその経営だと思っていますし、法律家のプロとして、感情論ではなく法の規制の中でいかに効率良く仕事ができるかという指導を行なわなければならないと感じた瞬間でした。
FUTURE筑波マネジメントコンサルタンツの今後。
株式会社筑波マネジメントコンサルタンツの営業活動範囲は、茨城県を中心に東京都・埼玉県・千葉県と拡大しており、現在約350社の関与先数となっております。
会社にとって最も重要なのは「人材」であり、労働力人口が減少する社会において、「人材」は「人財」となるのです。
そのため、今いる従業員の一人一人の能力を向上させる必要があり、今後は「人材育成」を企業内部に発展させていきたいのです。
従業員の研修や、働き方改革に伴う時間管理もこれから規制が入ってきますし、業務改善や効率性を引き上げて、会社の労働生産性が上がる働き方を、経営者様と一緒に考えていきたいですね。
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WISHスタッフ1人ひとりがその道のプロになって欲しい。
従業員20名を目標としています。
今は、全員で、すべての業務に携わっています。お客様からの問い合わせ等に対応するためには、一つの業務だけを行っていては全体的なことが分からなくなってしまい、総合的に判断する必要性があるので、初級・中級・上級ごとに総合的に行っています。
但し、その中でも、理想としてはそれぞれが担当を持ってその道のプロ(専門家)になって欲しいと思っています。
20名いればきっとその理想に近づけると期待しています。
WANT未経験でも大丈夫！成長したい方を求めています。
最初から専門知識を求めているわけではなく、知識を習得したいと思っている方や、自己成長をしたいと思っている方と一緒に働きたいと考えています。
業界の経験や知識がなくても日々の仕事で、サポート体制があり、自分の能力に応じて覚えていけます。
また、希望の就労形態や自己実現に基づき、進みたい方向に沿った働き方ができます。
MESSAGEサイトをご覧の貴方へ。
プロとして、仕事として、お客様からお金を頂いている以上、時には従業員の方に大変な想いをさせることがあるかもしれません。
ですが、弊社の従業員として、一生懸命貢献したお客様から頂く「ありがとう」という言葉が自分自身を成長させ、それが自分の喜びや自信に変わります。
自分が手に入れた知識は一生ものです。
その知識で、お客様が困っていることの手助けができ、お客様に喜んでいただけるような仕事をすることが、自分自身の幸せにも繋がっていると考えています。
そのような従業員の方たちと一緒に仕事ができる会社を目指して、これから来て下さる貴方にもそう思っていただけたら嬉しいです。